28 novembre 2016

Outils & Solutions d’Optimisation

Cos2biz vous propose des solutions innovantes de conseil qui visent à valoriser votre performance RH : – une Sélection  d’outils & SI édités par des partenaires, –des Missions de recherche d’économies dédiées au coûts RH avec notamment notre Méthodologie exclusive d’analyse du périmètre intérim et recrutement.

Cos2biz innove en étant l’un des premier cabinet de recrutement en France à intégrer l’entretien vidéo différé dans son process.

En créant un partenariat avec EASYRECRUE, partenaire de vidéos différées pour vos entretiens.

Afin de gérer un recrutement, un remplacement ou une astreinte en urgence et d’optimiser la mobilité interne de vos collaborateurs, sonder vos managers sur les profils recherchés, Cos2biz, propose un outil innovant et rapide créé par son partenaire TIMEKO.

TIMEKO est partenaire, pour le recrutement multicanal en temps réel.

Afin d’optimiser les coûts de vos prestations RH (SSII, Freelance, Travail Temporaire…) Cos2biz, en partenariat avec Sourcing force, propose un module « Ressources Flexibles » qui vous permet de contrôler et d’optimiser en ligne vos achats de prestations.

SourcingForce, notre partenaire plateforme d’achat.

Cos2biz propose une solution de « contract management » éditée par ContratOnline qui vous aidera à piloter l’ensemble de vos problématiques contractuelles RH.

ContratOnline, partenaire de gestion de contrat online.

Réalisez jusqu’à 20 % d’économies - Facturation au success fee​

  • Sur les coûts de gestion, la facturation, le pilotage du besoin, la négociation avec les agences / cabinets d’intérim et de recrutement mais également avec tous les intermédiaires de l’emploi

• Amélioration de vos process en matière de dépenses d’intérim et de recrutement

• Préconisations et mise en place d’outils d’accompagnement

Réglementation
Acteurs
Outsourcing
Outils Systèmes d'informations
- Obligations légales
- Paie
- Charges sociales et
taxes impactées (subventions,
crédits d'impôts et prises en
charge ...)
- Entreprises de Travail
Temporaire (ETT)
- Cabinets de recrutements,
chasseurs de tête
- SSII, portage salarial,
Management de transition
- Jobboards
- Délégation intra-communautaire
- Implants
- MSP (Managed Services
Provider)
-RPO (Recruitment Process
Outsourcing)
-Délocalisation
- Outils de sourcing
- SIRH
- GTA
- Réseaux sociaux
- Interfaces de gestion

Exemples d'intervention

140 000 € d’économies annuelles

Contexte : notre client est un groupe agro-alimentaire qui utilise régulièrement des ressources en intérim pour un budget annuel de 1,1 M€.

Mission : mise en place d’une stratégie de référencement, d’outils de pilotage et amélioration des process de gestion.

Résultats :  140 000 € par an d’économies pérennes, soit 13% du budget initial.

20,8 % d’économies sur le budget intérim annuel

Contexte : notre client est un groupe industriel spécialisé dans la production d’outils dont le budget d’intérim est de 250 000 € par an.

Mission : analyse complète du process, du besoin, des pratiques achats et contrôle de la facturation des prestataires.

Résultats : 12 000 € de remboursements liés à des erreurs de facturation, 40 000 € par an d’économies pérennes sur les tarifs et la mise en place de bonnes pratiques, soit  20,8 % du budget initial.

16 % d’économies sur le budget intérim annuel

Contexte : notre client est un groupe spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques utilisant principalement l’intérim en manutention et logistique pour un budget de 800 000 € à l’année.

Mission : Cos2biz a étudié l’ensemble des statistiques intérim de la société sur 3 ans et de la structure des coûts de ses fournisseurs, mis en place une stratégie de référencement fournisseurs, audité les taxes et charges impactées par l’intérim, mis en place des outils de pilotage.

Résultats : 130 000 € par an d’économies pérennes sur tout le périmètre intérim soit 16 % du budget initial.

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